 Oona
|
 |
Ikäihmisten Elonpolkuja -yhteistyöverkosto on Tampereella vuodesta 1999 alueellisesti toiminut poliittisesti puolueeton ja avarakatseiseen kumppanuuteen perustuva ikäihmisten yhteistyöverkosto, jossa kuljetaan kohti yhteistä päämäärää toinen toistaan tukien ja vahvuuksia vahvistaen. Tällä hetkellä kaikissa kunnissa kamppaillaan edullisten palvelutuotantotapojen etsimisen ja tehokkuusajattelun parissa, joten
”Elonpolkuja -verkoston tyyppinen yksityisen, julkisen ja kolmannen sektorin voimavaroja kokoava, säännelty organisointi on ajankohtainen malli kuntasektorilla”.
Elonpolkuja -yhteistysverkostossa kumppanuussuhteen laatu varmistetaan samanarvoisella osallistumisella päätöksentekoon ja ottamalla kaikkien mielipiteet huomioon. Kevyen byrokratian ja läpinäkyvän hallinnon edelläkävijänä ”Elonpolkuja -verkosto sopii hyvin myös kaupungin strategisiin tavoitteisiin, sillä sen avulla voidaan sekä edistää vanhusten toimintakykyä että toteuttaa kumppanuusajattelua kolmannen ja yksityisen sektorin toimijoiden kanssa” .
Elonpolkuja -yhteistyöverkoston luomien kaupungin kumppanuussuhteiden avulla saavutetaan Tampereella myös Pormestariohjelman (2009–2012) mukaiset tavoitteet järjestöjen osallistumisesta palvelutuotantoon.
Jatkuvasti kehittyvä Elonpolkuja -verkosto haluaa viedä tunnettuuden brändäykseen asti, jotta kasvava kolmannen -iän edustajien ja uusien eläkeläisten joukko tietäisi verkostossa olevan kyse ennakoivasta ja ehkäisevästä ikäihmisten hyvinvoinnin – ja terveyden edistämisestä.
”Elonpolkuja -verkosto on julkishallinnolle varsin tehokas toteutusmuoto, jos tehokkuutta tarkastellaan käytettyjen julkisten resurssien määränä suhteessa saatuihin hyötyihin. Yhdellä verkostoa varten palkatulla työntekijällä, järjestöjen toiminta-avustuksilla sekä pienellä budjettimäärärahalla kaupunki ylläpitää verkostoa, joka mahdollistaa järjestöille toimintapuitteita, tutustuttaa toimijoita toisiinsa, vahvistaa toimijoiden asiantuntijuutta ja jakaa nopeasti tietoa. Raha palautuu hyvinvointina”.
Elonpolkuja -verkosto on kaupungin näkökulmasta erittäin hyödyllinen ja edullinen tapa tuottaa palveluja ja osallistaa kuntalaisia hallinnon prosesseihin. Verkostorakenteiden ylläpitoon käytetyt panostukset tulevat moninkertaisina takaisin kuntalaisten hyvinvointina. Jäsenyhteisöjen sitoutuminen verkostoon syntyy silloin kun kaikki osapuolet tarvitsevat toinen toistaan. Elonpolkuja yhteistyöverkoston yhdessä toteutettavien tapahtumien suunnittelu ja toteutus tulee nähdä isompana win-win tavoitteena, kuin hetkellisenä voiton ja menestyksen tavoitteluna. Sitoutuminen on kaksoisriippuvuutta, verkostossa riippuvuutta kaikista Elonpolkuja –yhteistyöverkoston toimintaan sitoutuneista toimijoista. Verkostoituminen on pitkä prosessi ja sen sisällä tapahtuva luottamuksen ja sitoutumisen rakentaminen vaatii myös panostusta jäsenyhteisöiltä.
”Elonpolkuja -verkoston tyyppinen yksityisen, julkisen ja kolmannen sektorin voimavaroja kokoava organisointi on ajankohtainen malli kuntasektorilla”.
lainaukset: (Hanna Westinen, Verkostot kunnallishallinnossa – tapausesimerkkinä Tampereen kaupunki, Tampereen yliopisto Politiikan tutkimuksen laitos Valtio-oppi Pro gradu –tutkielma Helmikuu 2011 )
|